Pensiun Normal dan Pensiun Dini
- Pensiun Normal Berdasarkan usia yang ditetapkan dalam regulasi atau peraturan perusahaan.
- Pensiun Dini
- Pensiun sebelum usia normal dengan kompensasi dan program transisi dari perusahaan.
Ketentuan Dana Pensiun Manfaat Pasti (MP) vs. Iuran Pasti (IP)
Dana Pensiun Manfaat Pasti (MP)
Definisi
Pekerja menerima manfaat tetap berdasarkan rumus tertentu, terlepas dari hasil investasi.
Contoh
Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau ASN: Dikelola oleh Taspen.
TNI/Polri: Dikelola oleh Asabri.
BUMN dan perusahaan swasta besar dengan skema pensiun se
Keunggulan: Kepastian jumlah manfaat.
Kelemahan: Beban finansial bagi perusahaan jika investasi tidak mencukupi.
Dana Pensiun Iuran Pasti (IP)
Definisi
Manfaat pensiun bergantung pada jumlah iuran dan hasil investasi.
Contoh
Pegawai swasta
Melalui Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) seperti BRI, BNI.
Pekerja mandiri
Melalui JHT BPJS Ketenagakerjaan atau DPLK.
Keunggulan: Tidak membebani perusahaan.
Kelemahan: Tidak ada kepastian jumlah manfaat.
