Konstruksi Media — PT Bevananda Mustika, salah satu pelaku utama di industri kawat dan rekayasa logam nasional, merayakan tonggak bersejarah 30 tahun perjalanannya melalui sebuah acara peringatan 30th “The Legacy of Excellence” yang berlangsung di area pabrik utama di Cikarang, Jawa Barat.
Momentum perayaan tiga dekade Bevananda juga menjadi kegiatan yang bersejarah, di mana perusahaan melakukan tongkat estafet kepemimpinan yang kini dijalankan oleh generasi kedua.
Adalah Cecilia Vania (Managing Director) bersama dengan ketiga saudaranya yakni Magdalena Beatrice (Commercial Director), Christian Adisurya Tjahajanto (Executive Committee), Thomas Tjahajanto (Executive Committee) akan melanjutkan kepemimpinan perusahaan keluarga besarnya.
Dalam sambutannya, Cecilia Vania mengungkapkan bahwa perjalanan tiga dekade ini merupakan perjalanan yang penuh tantangan sekaligus membanggakan.
“Momen ini merupakan momen yang sangat istimewa. Karena tiga dekade (30 tahun) adalah perjalanan panjang yang tentu saja penuh tantangan dan dinamika,” tutur Cecilia disela-sela kegiatan HUT 30 tahun Bevananda di Pabrik Cikarang, Selasa, (28/04/2025).
Ia menambahkan, kegiatan ini tidak hanya mengenang masa lalu, tetapi juga menatap masa depan dengan optimisme yang kuat.
“Bevananda adalah cerminan nilai, warisan, dan tekad yang ditanamkan oleh generasi pertama kepada generasi selanjutnya. Saya mewakili generasi kedua berkomitmen memperkuat pondasi yang ada dan membawa Bevananda melangkah lebih jauh lagi,” tegas Cecilia.
Lebih jauh, ia mengungkapkan bahwa keberhasilan Bevananda dibangun bukan hanya dari strategi bisnis yang dijalankan, melainkan dari nilai-nilai yang dipegang teguh seperti integritas, kerja sama yang win-win.
“Ketulusan dan tanggung jawab adalah nilai-nilai yang menjadi pondasi utama dalam menjaga keberlanjutan dan relevansi di tengah perubahan zaman,” papar wanita yang pernah menempuh pendidikan di bisnis internasional itu.
Cecilia juga menegaskan bahwa ukuran keberhasilan tidak hanya dilihat dari angka, tetapi dari kekuatan hubungan yang dibangun dengan pemasok, pelanggan, mitra, dan seluruh internal perusahaan.
Tema perayaan 30 tahun Bevananda kali ini, “Legacy of Excellence,” mencerminkan warisan nilai yang ditekankan oleh generasi pertama, ketulusan membangun kepercayaan pelanggan dan kesungguhan menjaga kualitas produk serta layanan.
Slogan Bevananda, “Rest Assured, We Got You Covered!” menjadi perwujudan nyata dari filosofi ini.
“Kami tidak hanya menjaga kualitas produk, tetapi juga memberikan ketenangan dan kepuasan kepada pelanggan dan mitra kami. Kami berharap Bevananda bisa menjadi solusi, bukan sekadar penjual produk,” tutur Cecilia.
Dok. Konstruksi Media
Dalam tiga dekade ini, lanjutnya, Bevananda juga menunjukkan komitmen terhadap keselamatan dan standar industri, dengan pencapaian nilai audit SMK3L (Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, dan Lingkungan) sebesar 87,95% dan pengakuan tingkat lanjut dengan kategori Perusahaan Bendera Emas dari Kementerian Ketenagakerjaan RI.
Bevananda juga konsisten meningkatkan kualitas produk sesuai standar SNI, TKDN, dan ISO, guna mendukung daya saing industri nasional serta pembangunan infrastruktur.
Di era digitalisasi, Bevananda juga melakukan bertransformasi dengan mengintegrasikan prinsip keberlanjutan ESG (Environment, Social, Governance), fokus pada pengurangan dampak lingkungan, pemberdayaan sosial, serta tata kelola perusahaan (good corporate governance) yang transparan.
Dirinya menekankan bahwa transisi antar generasi di Bevananda bukan sekadar pergantian kepemimpinan, melainkan kesinambungan nilai dan visi.
“Kami bersyukur mendapatkan kepercayaan lebih awal untuk terus belajar dan mewujudkan mimpi besar. Kami memiliki visi untuk memperkuat industri nasional, memperluas pasar internasional, dan menjadi pelopor keberlanjutan serta tanggung jawab sosial,” tukasnya.
Cecilia meyakini, keberhasilan masa depan hanya bisa dicapai melalui kolaborasi seluruh pemangku kepentingan.
“Tanpa mereka semua, Bevananda tidak akan pernah sampai pada titik ini,” ucap Cecilia menambahkan.
Sebagai bagian dari strategi penguatan, Bevananda juga berkomitmen meningkatkan kenyamanan dan keamanan kerja bagi seluruh karyawan, termasuk dengan meresmikan gedung pabrik baru berdesain industrial modern di Cikarang. Pabrik ini yang menjadi simbol semangat baru untuk terus melangkah maju.
Dengan pondasi yang kuat, semangat regenerasi, dan visi yang tajam, PT Bevananda Mustika yakin, 30 tahun hanyalah permulaan. Warisan keunggulan ini akan terus diteruskan untuk membawa Bevananda menuju masa depan yang lebih gemilang.
Baca Juga :
Tiga Dekade Bevananda: Estafet Kepemimpinan dan Langkah Menuju Indonesia Emas
Raih Sertifikasi IMS, PT Bevananda Mustika Kandidat Bendera Emas
